Пополняем и управляем знаниями

На протяжении нескольких лет у нас в центре "Пенаты" осуществляется реализация корпоративных управленческих проектов, основными задачами которых являются повышение качества оказания социальных услуг и улучшение качества жизни населения. В 2024 году реализуется проект "Управляем знаниями, изменениями, инновациями".

Для достижения высоких результатов деятельности немаловажное значение отводится развитию профессиональных компетенций сотрудников. В отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов № 3 в рамках проекта разработан план контрольных мероприятий по углублению знаний социальных работников в области "Геронтологии". В отделении прошел уже второй семинар на тему: "Старческая астения. Профилактика", в котором приняли участие 10 сотрудников. Заведующая отделением, имея медицинское образование, подготовила информационный материал, рассказала о признаках возрастной астении, обратила внимание социальных работников на важность выявления у своих подопечных первых симптомов заболевания, рисков и дальнейшую профилактику во избежание когнитивных расстройств и полной утраты самообслуживания.

"Мы, сотрудники, работающие с гражданами пожилого возраста, должны уметь ориентироваться в их возрастных проблемах и заболеваниях, пополнять знания и понимание основ геронтологии и гериатрии. Поэтому значимость проведения таких тематических просветительских мероприятий только на пользу для улучшения качества жизни старшего поколения", - отметила Галина Аркадьевна Байдалова, заведующая отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов № 3.